Outdoorové programy jsou vhodné pro pracovníky ze všech úrovní firem a právě v setkávání zaměstnanců z rozdílných úrovní řízení tkví kouzlo outdoorového programu, kdy je často cílem posílit právě komunikaci, která probíhá napříč těmito úrovněmi. Specificky jsou tyto programy vhodné například pro pracovní týmy, nebo celá oddělení, kde je možné právě pomocí aktivit, které jsou prováděny mimo pracoviště a většinou ve volné přírodě, působit na celou skupinu a ovlivňovat ji mnohem účinnějším způsobem.

Průběh outdoorových programů:
Programy jsou vytvořeny formou her a aktivit s různým zaměřením. V úvodu jsou  standardně zařazeny hry a aktivity zaměřené na bližší seznámení se účastníků mezi sebou a poznání okolí. Následují aktivity pro týmovou spolupráci, prohloubení komunikace, pochopení sounáležitosti a vztahů ve skupině s důrazem na řešení problémů. Účastníci absolvují zábavné hry a aktivity na taktiku, orientaci, týmové myšlení, vzájemnou důvěru. Ve hrách se prolínají „klidnější“ méně náročné a akčnější činnosti se množstvím zajímavých vazeb.

Za pomoci výše uvedených metod nabízíme řešení v těchto tématech:
- týmová spolupráce (jak vybrat fungující tým a jak s ním pracovat)
- vedení týmu (leadership)
- efektivní komunikace
- motivační workshop
- předcházení a řešení konfliktů
- zvýšení výkonnosti (pracovní, fyzické).