Základy personalistiky

Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky, které musí ovládat každý úspěšný personalista. Osvojte si s námi znalosti z personalistiky a propojte je s reálnými problémy z praxe.

• Po ukončení kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. 
• Oběd a občerstvení v ceně kurzu!

Komu je kurz určen:

• Pracovníkům oddělení lidských zdrojů a manažerům z nižších úrovní řízení
• Všem, kteří chtějí proniknout do základní problematiky personalistiky

Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:

• Cílem kurzu je seznámit účastníky se základními postupy personální práce, a to od výběru a přijímání pracovníků, přes práci s nimi v průběhu zaměstnání, až po otázky týkající se ukončování pracovního poměru.
• Absolventi kurzu budou schopni se orientovat v základních personálních činnostech, jako jsou audit personálních činnosti, personální controlling, hodnocení pracovního výkonu, motivace a odměňování zaměstnanců nebo vedení personální agendy.

Program kurzu:

Východiska personální práce

Úkoly a obsah personální práce, role personalisty

Firemní kultura

Personální strategie

• Nastavení
• Praktické fungování
• Vyhodnocení

Plán personálních potřeb

Personální controlling – nástroj hodnocení personální strategie

Personální marketing

Odměňování zaměstnanců

Analýza pracovní pozice

Předpoklady pro úspěšné plnění pracovních činností

• Měkké a tvrdé kompetence

Popis pracovní pozice: účel, sestavení

Obecná podoba popisu pracovní pozice

Nábor a výběr nového zaměstnance

• Proces výběru
• Výběrový rozhovor
• Zákonná ustanovení

Vznik pracovního poměru, smluvní úpravy

Specifika zaměstnance v adaptační fázi

Motivace pracovníků

• Motivace k výkonu
• Nástroje motivace

Motivační a hodnotící rozhovor

Ukončení pracovního poměru a zákonné souvislosti

SLEVA

Věrnostní sleva: